Участие в формировании кадрового состава для замещения вакантных должностей Учреждения, включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов, проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения вакантных; Правовая экспертиза локальных актов Учреждения, совместно с другими подразделениями Учреждения подготовка предложений по изменению действующих или отмене утративших силу приказов и иных внутренних нормативных документов, работа с первичными документами, кадровый учет
Требования
Знание в сфере законодательства РФи Краснодарского края трудовое, гражданское, административное и финансовое право:Трудовой кодекс РФ; Гражданский процессуального кодекс РФ; Кодекс РФ об административных правонарушениях; кадровое делопроизводсво, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность, внимание к деталям