Инженер по подготовке кадров

Обязанности

• организация профессионального обучения, повышения квалификации, профессиональной переподготовки персонала; администрирование процессов и документооборота по развитию, обучению, стажировке персонала; установление контактов с учебными заведениями по вопросам оформления договоров; организация профориентационных мероприятий; контроль систематичности и качества проводимых занятий, успеваемости обучающихся, соблюдения сроков, выполнения учебных планов и программ; составление плана-графика подготовки и повышения квалификации кадров; организация производственной практики для обучающихся в учебных заведениях; ведение учета по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров и т.д.

Требования

• высшее образование; приветствуется опыт работы в данной должности от 1-го года.
• Мы предлагаем: График работы: пн.-пт.
• с 08.00 до 16.12.
• Оформление по ТК РФ (полный соц.
• пакет).
• Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
• Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи, находящихся на иждивении.
• Льготные путевки на базу отдыха Лесная .
• Подарки детям работников на Новый год и к 1 сентября, материальная помощь при рождении ребенка.
• Возможность карьерного роста (повышение разряда/категории, участие в кадровом резерве на руководящие должности).
• Частичная компенсация стоимости протезирования зубов.
• Организация проезда к месту работы для жителей г. Североморска и п.
• Сафоново.
• Оплата проезда до места работы и компенсация аренды жилья иногородним (отдельным категориям работников) при переезде из других регионов.
• Наставничество для молодых специалистов.
• Возможность профессионального обучения в рамках должности (за счет средств работодателя).
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение.
• Предоставление ДМС работникам.
• Участие в корпоративном чемпионате профессионального мастерства.
• Корпоративные мероприятия (спортивные, семейные, патриотические, развлекательные и другие).
• Возможность участия в заводской команде КВН (победители Мурманской лиги, участники Сочинского фестиваля КиВиН ).
• Активная работа Совета начинающих специалистов.
• Для мотивации сотрудников, повышения их производительности и за выполнение определенных задач предусмотрена дополнительная надбавка к заработной плате.
• Работа за пределами нормы рабочего времени может быть хорошим способом увеличить свой доход.

Квалификация

• высшее