методист по работе с персоналом

Обязанности

• Сопровождение сотрудника на всех этапах: от приёма на работу до увольнения.
• Оформление трудовых договоров, приказов, личных карточек, дополнительные соглашения Кадровый учёт.
• Ведение трудовых книжек, личных дел,, учёт рабочего времени, отпусков, больничных, стажа, вонский учет.
• Подготовка отчётов в контролирующие органы (ФНС, ПФР, ФСС)

Требования

• внимательность и усидчивость; аккуратность и дисциплина; корректное деловое общение.

Квалификация

• без предъявления требований