Выполнение работы по организации и оплаты труда персонала.
Контроль соблюдения трудового законодательства по профилю деятельности.
Требования
Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области организации и нормирования труда, стимулирования и оплаты труда и стаж работы в соответствующей области деятельности не менее 1 года.