Начальник сектора распоряжения имуществом

Обязанности

• - осуществляет ведение реестра казны муниципального имущества муниципального образования Чусовской муниципальный округ Пермского края, отслеживает движение объектов, своевременно передает объекты казны в пользование МКУ Эксплуатация имущества, проводит анализ объектов (количество, сумма, наличие свободных помещений, проблемные вопросы и т.д.); - готовит документы по обременению в отношении объектов Казны; - осуществляет ведение реестра перечня объектов, предназначенных для субъектов малого и среднего предпринимательства, постоянный анализ данного реестра (количество субъектов малого и среднего предпринимательства, самозанятых, количество и площади занимаемых помещений, количество и площади свободных помещений), ежегодное дополнение перечня; - осуществляет подготовку отчетности по поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства, самозанятых; - осуществляет мероприятия по предоставлению имущества Казны в аренду и собственность (заказ отчетов о рыночной стоимости имущества, подготовка аукционной документации, размещение извещения о проведении аукционов на официальном сайте Российской Федерации для проведения торгов), безвозмездное пользование; - осуществляет мониторинг поступлений арендной платы за использование имущества Казны, анализ дебиторской задолженности, ведение претензионной работы; - осуществляет взаимодействие с исполнителями по заключенным договорам, муниципальным контрактам, предоставляет необходимые документы для выполнения работ, осуществляет контроль сроков по выполнению работ и приему работ; - участвует в подготовке ежемесячных, ежеквартальных и годовых форм отчетности в контрольно-счетную палату Чусовского муниципального округа, финансовое управление администрации Чусовского муниципального округа, в приеме отчетов от муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий по учету имущества; - проводит консультирование граждан и юридических лиц по вопросам имущественных отношений.

Требования

• На должность начальника сектора назначается работник, имеющий высшее профессиональное образование, или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

Квалификация

• Высшее образование