Маркетолог стажер
31 157 ₽ в месяц.
Опыт работы: без опыта
Стажировка
Тюмень, 50 лет Октября улица, 118
ИП Гайсинова А. Ж.
Обязанности
- стажировка в рамках постановления Правительства Тюменской области от 31.08.2023 №566-п.
- срок на 3 месяца.
- Студент обучающийся по специальности Digital-маркетингстажер в области маркетинга Ведение и продвижение сообществ в соцсетях Копирайтинг (написание текстов различных жанров) Создание мультимедийного контента Базовые навыки видеосъёмки, монтажа Работа с графическими редакторами
Требования
- стажировка в рамках постановления Правительства Тюменской области от 31.08.2023 №566-п.
- срок на 3 месяца стажер в области маркетинга
Квалификация
- не обязательно
вакансия с trudvsem.ru
Вакансия размещена 7 июня 2026 г.
Другие вакансии компании
помощник бухгалтера
31 157 – 31 157 ₽ (в месяц)
Без опыта
ИП Гайсинова А. Ж.Тюмень, 50 лет Октября улица, 118
SMM специалист стажер
31 157 – 31 157 ₽ (в месяц)
Без опыта
ИП Гайсинова А. Ж.Тюмень, 50 лет Октября улица, 118
Агент рекламный
31 157 – 31 157 ₽ (в месяц)
Без опытаУдаленно
ИП Гайсинова А. Ж.Тюмень, 50 лет Октября улица, 118, субсидия по постановлению Правительства Тюменской области от 31.08.2023 №566-п. временная вакансия категории: зарегистрированных в ГКУ ЦЗН ТО в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных, в том числе испытывающих трудности в поиске работы, а также работники, находящиеся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников
Бухгалтер
31 157 – 31 157 ₽ (в месяц)
Без опытаУдаленно
ИП Гайсинова А. Ж.Тюмень, 50 лет Октября улица, 118, поиск сотрудника на временную вакансию в рамках субсидирования по постановлению Правительства Тюменской области от 31.08.2023 №566-п. категория: зарегистрированных в ГКУ ЦЗН ТО в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных, в том числе испытывающих трудности в поиске работы, а также работники, находящиеся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)