Ручная дуговая сварка (РДС) металлоконструкций любой степени сложности из листового металла, сортового и фасонного проката (уголок, швеллер, двутавр, круг, квадрат, труба) в различном их сочетании, во всех пространственных положениях.
(Нижнее, вертикальное, потолочное).
Ручная дуговая сварка (РДС), ручная аргоно-дуговая сварка (РАД) и комбинированная сварка РАД+РДС ответственных трубопроводов, работающих под давлением из конструкционных сталей от обыкновенного качества до высоколегированных с предварительным, сопутствующим подогревом и последующей термообработкой диаметром от 25 мм до 1420 мм, с толщинами стенок от 3 мм до 60 мм., во всех пространственных положениях (нижнее, горизонтальное, вертикальное, потолочное), в ограниченных замкнутых и стесненных условиях, работа на высоте, с последующим контролем неразрушающими методами (УЗК, РК, ПВК, МПД).
Ручная ацетилено-кислородная и пропано-кислородная резка металлов по разметке, во всех пространственных положениях (нижнее, вертикальное, потолочное).
Наплавка дефектов ответственных конструкций, работающих под давлением.
Требования
Наличие опыта работы (ОБЯЗАТЕЛЬНО!) Квалификационное удостоверение, действующая аттестации НАКС (РД, РАД).
Владение знаниями и навыками о методах устранения дефектов сварных швов.
Умение читать чертежи сварных металлоконструкций и узлов трубопроводов.
Работа на высоте (отсутствие медицинских противопоказаний).
Разъездной характер работы.
Квалификация
РД, РАД
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Рефтинский, Рефтинская ГРЭС промышленный район, 0, Рефтинская ГРЭС
Березники, Ленина проспект, 80, Обязанности: Земляные работы, армирование, устройство опалубки Требования: Среднее, средне-специальное, высшее образование Чтение чертежей, работа на высоте, работа с электроинструментом, пневмоинструментом Условия: - работа на объектах Компании Рефтинская ГРЭС; - вахта 60/30, график работы 6/1 рабочая неделя, 10-ти часовой рабочий день; - дополнительно вахтовая надбавка на питание - 21 000 тыс. в месяц; - доставка служебным транспортом до места работы; - проезд на вахту и обратно за счет работодателя; - проживание в арендованных работодателем помещениях; - ДМС сотрудникам, отработавшим в компании более года; - материальная помощь при исключительных событиях в жизни