Обязанности

Руководство всеми направлениями деятельности магазина; Управление персоналом: обучение, мотивация, оценка эффективности работы сотрудников; Планирование продаж и достижение установленных показателей выручки; Анализ ситуации на рынке, разработка стратегии развития магазина; Контроль за соблюдением стандартов качества обслуживания покупателей; Взаимодействие с поставщиками, решение вопросов поставок и ценообразования; Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами и сотрудниками; Обеспечение безопасности имущества магазина и его посетителей; Составление отчетов о работе магазина для вышестоящего руководства.

Требования

Опыт успешной работы директором магазина или руководителем отдела торговли от 3-х лет; Отличные организаторские способности и лидерские качества; Способность эффективно управлять командой, распределять ресурсы и контролировать процесс выполнения задач; Хорошее понимание принципов ведения бизнеса и рынка розничной торговли; Владение основными компьютерными программами (Excel, Word), аналитическими инструментами и системой планирования продаж; Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность и целеустремлённость.