Специалист по кадрам

Обязанности

• Оформление сотрудников в штат подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов.
• Специалист готовит документы и для других кадровых событий например, перевода в другой департамент или увольнения.
• Ведение кадрового учёта оформление отпускных для сотрудников, составление штатного расписания, подготовка карточек и личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек.
• Выдача справок или документов сотрудникам например, справки о доходах, копии или выписки из приказа о приёме на работу либо переводе, копии или выписки из трудовой книжки.
• Передача данных для материального поощрения сотрудников с помощью табеля рабочего времени специалист формирует и передаёт бухгалтеру информацию о количестве отработанных часов, оформляет документы о премировании сотрудников.
• Подготовка документов для развития сотрудников например, кадровик готовит пакет документов для обучения или профессиональной переподготовки.

Требования

• Стрессоустойчивость, ответственность, дисциплинированность, опыт работы

Квалификация

• .
• Кадровик должен быть в курсе всех изменений в этой сфере и уметь применять их на практике.
• Включает в себя подготовку трудовых договоров, приказов о приёме на работу, учёт личных дел сотрудников .