Директор Сосновоборского филиала (ГКУ ЦЗН)

Обязанности

• Мы Кадровый Центр занятости населения Ленинградской области, современная организация, реализующая государственную политику в области труда и занятости.
• Наша миссия способствовать профессиональной реализации людей и развитию региона.
• Мы предлагаем сотрудникам стабильность, социальную значимость работы и возможности карьерного роста.
• Задачи: Руководить филиалом и отвечать за выполнение государственных задач и плановых показателей.
• Выстраивать эффективные партнёрские отношения с администрацией района, работодателями и учебными заведениями.
• Анализировать и прогнозировать развитие рынка труда Сосновоборского района.
• Организовывать массовые мероприятия (ярмарки вакансий, семинары).
• Контролировать качество предоставления государственных услуг населению и работу с документами.

Требования

• Что ищем в кандидате: Hard Skills: Успешный опыт руководства от 3 лет.
• Знание трудового законодательства и основ закона о занятости.
• Навыки стратегического планирования, аналитики и ведения переговоров.
• Понимание специфики рынка труда Ленинградской области.
• Soft Skills: Лидерские качества и умение мотивировать команду.
• Системное мышление и ориентация на результат.
• Стрессоустойчивость в условиях высокой административной нагрузки.
• Ответственность и проактивная позиция.

Квалификация

• Высшее образование