Ведущий механик

Обязанности

• обеспечение правильной технической эксплуатации, безаварийной и бесперебойной работы автотранспорта, машин и механизмов, находящихся на балансе Предприятия; осуществление проверки технического состояния транспортных средств, выпускаемых и возвращающихся с линии; осуществление мероприятий, исключающие подачу транспортных средств на выпуск, состояние которых не отвечает требованиям ПДД, Правилам технической эксплуатации подвижного состава транспортных средств и других нормативных документов; обеспечение организации и своевременного ремонта автотранспорта, машин и механизмов, принадлежащих Предприятию; обеспечение соблюдения норм по охране труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины водительским и рабочим персоналом; осуществление контроля за работой механиков и старших механиков районных производственных управлений; составление графиков технического обслуживания ТО-1, ТО-2, графиков планово-предупредительных ремонтов и обслуживания автотранспорта и грузоподъемных механизмов, обеспечивать их выполнение; формирование нормативной документации в соответствии с законодательством РФ и согласно нормам, правилам и регламентам, принятым на предприятии; Работа в системе 1С Документооборот: согласование заявок на платеж, согласно внутренним регламентам; согласование заявок на закупку.

Требования

• образование не ниже уровня среднего профессионального, подтвержденное документом об образовании или направлению подготовки "Техника и технологии наземного транспорта" и профессиональная переподготовка с присвоением квалификации контролера технического состояния транспортных средств автомобильного транспорта; стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет; уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint), опыт работы в системе 1 С Документооборот; наличие квалификации: контролер технического состояния транспортных средств автомобильного транспорта.

Квалификация

• среднее общее образование, профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих;