Обязанности

- Формирование команды менеджеров с нужными навыками и опытом, помощь адаптироваться в компании, повышение квалификации (подбор, адаптация, развитие) - Планирование продаж и разработка стратегии достижения поставленных целей.
- Выполнение плановых показателей (ежедневный мониторинг показателей, проведение совещаний, мотивация сотрудников) - Личные поиск новых и развитие действующих крупных клиентов - Контроль за качеством обслуживания клиентов на всех этапах продаж.
- Помощь в решении нестандартных и крупных кейсов, ведение переговоров со стратегически важными клиентами, урегулирование конфликтных ситуаций; - Взаимодействие со смежными подразделениями; - организация работы отдела по привлечению клиентов МСБ в канале Онлайн (9 менеджеров по привлечению); - ответственность за выполнение бизнес показателей по привлечению клиентов В2В на услуги Почты России; - обучение, наставничество, проведение совместных встреч с командой; - сопровождение и решение вопросов клиентов.

Требования

Высшее.
Экономика, финансы, управление.
Опыт руководящей работы в группе/отдел продаж от 1 года (от 5 человек в подчинении), желательно чтобы был успешный опыт в управлении группы холодных продаж .
Опыт работы в сфере активных продаж от 2 лет.
Страховании, банковский бизнес, логистике, в рекламных компаниях; Умение работать в условиях многозадачности; Наличие управленческого опыта; Целеустремленность, нацеленность на результат, инициативность.