Составляет график работы среднего и младшего персонала и представляет его на утверждение заведующей отделением.
2.
Проводит систематический инструктаж сестер и санитарок и организует практические занятия с ними по утвержденному плану.
3.
Контролирует соблюдение медицинской формы одежды и соблюдение правил внутреннего распорядка больными и сотрудниками; 4.
Регулярно проверяет надлежащее выполнение медсестрами назначений врача, а также правильное содержание постелей и прикроватных столиков, гигиенический уход за больными и санитарное состояние палат и других помещений медицинского учреждения.
5.
Обеспечивает своевременное замещение медсестер и санитарок, не вышедших на работу.
6.
Своевременно подает донесения об отсутствующих на работе и о выходе персонала на работу.
7.
Повседневно контролирует передачу дежурств средним и младшим медицинским персоналом и проверять правильность обслуживания больных.
8.
Наблюдает за точным выполнением персоналом и посетителями установленных правил распорядка посещения больных.
9.
Составляет табель работы персонала в отделении в целом.
10.
Осуществляет контроль по выявлению педикулеза у поступающих в отделение.
11.
Контролирует правильность составления порционных листков на питание больных.
12.
Обеспечивает своевременное получение медикаментов и инструментария по требованиям палатных сестер и контролирует соответствующее их распределение и расход.
13.
Проверяет наличие и своевременное оформление установленной документации выписываемых из отделения больных.
14.
Ведет строгий учет получения, хранения, расходования наркотиков, ядов, сильнодействующих средств и других медикаментов.
15.
Регулярно контролирует правильность учета, хранения и расходования ядов, наркотиков, сильнодействующих средств и других медикаментов, спирта и перевязочных средств в соответствии с действующей инструкцией на постах.
16.
Несет ответственность за подготовку больного к демонстрации на лекциях и обходах.
17.
При участии заведующего отделением оповещает родственников больного о поступлении в медицинское учреждение, о дне и часе выписки, 18.
Ведет учет, хранение и регистрацию больничных листов.
19.
Журнал учета поступления больных и журнал инфекционных заболеваний.
20.
Оформляет документацию на выписку больного 21.
В случае необходимости организует транспорт и сопровождающее лицо для выписки пациента.
Приозерск, Калинина улица, Д.35;корпус: --;офис/квартира: --;, Приозерская МБ ЦСО 5/2. Ежегодная выплата 100 тыс.руб. молодым специалистам до 35 лет за каждый отработанный год в течение 3-х лет. Возможность получения земельного участка под ИЖС на территории Приозерского района после 5 лет работы.
Приозерск, Калинина улица, Д.35;корпус: --;офис/квартира: --;, Приозерская МБ оберблок 5/2. Ежегодная выплата 100 тыс.руб. молодым специалистам до 35 лет за каждый отработанный год в течение 3-х лет. Возможность получения земельного участка под ИЖС на территории Приозерского района после 5 лет работы.
Приозерск, Калинина улица, Д.35;корпус: --;офис/квартира: --;, Начальник отдела кадров Крылова Лариса Александровна 8-81379-51770 доб.3333 Приозерская МБ поликлиника 5/2: м/с онколога - 1 м/с оториноларинголога - 2 Сосновская УБ поликлиника 5/2: м/с дерматовенеролога - 1 м/с кардиолога - 1 Ежегодная выплата 100 тыс.руб. молодым специалистам до 35 лет за каждый отработанный год в течение 3-х лет. Единовременная выплата 50 ты.руб. молодым специалистам АПП. Возможность получения земельного участка под ИЖС на территории Приозерского района после 5 лет работы.