- Охрана труда; - Кадровое делопроизводство в полном объеме: - прием сотрудников на работу; - составление графика отпусков; - оформление дисциплинарных взысканий - оформление и хранение трудовых книжек - подготовка локальных нормативных документов - подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов - формирование отчетности для государственных органов
Требования
- образование высшее (с дополнительным образованием по направлению "Кадровое делопроизводство"); - опыт работы по специальности от 3 лет; - знание Трудового кодекса Российской Федерации; - опыт работы в 1С "Зарплата и кадры"; - нормы деловой этики; - порядок работы с базами данных - принцип расчета выплат работникам - законодательство РФ о персональных данных - правила регистрации документов в информационных системах - готовность к большому объему работы