Обеспечивать выполнения приоритетных показателей; Планировать продажи группы, контролировать и корректировать плановые показатели; Участвовать в обучении; Увеличивать выручку отдела; Формировать команду, проводить адаптацию и наставничество.
Требования
Опыт управления и формирования команды отдела продаж от 3-х лет; Высокий уровень ответственности за результат команды; Умение работать в команде.