Главный специалист

Обязанности

• осуществляет подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений и государственных контрактов, проектов служебных записок или писем по вопросам деятельности отдела здравоохранения; участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов; осуществляет ведомственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности в государственных учреждениях, подведомственных администрации (далее ГУ); осуществляет контроль за оказанием первичной медико-санитарной помощи в ГУ; за мероприятиями по санитарно-гигиеническому воспитанию и образованию обслуживаемого населения, проводимыми в ГУ; за проведением профилактических мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья населения и привитие ему навыков здорового образа жизни; за проведением санитарно-противоэпидемических (профилактические) мероприятий ГУ; осуществляет информирование населения; готовит план работы отдела на год, квартал, месяц.

Требования

• Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями: знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ О системе государственной службы Российской Федерации; в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации; г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ О противодействии коррупции; д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации; е) Устава Санкт-Петербурга; ж) Закона Санкт-Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга; 3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
• Базовые умения главного специалиста включают: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовку проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Квалификация

• высшее образование