начальник отдела организационно-правовой работы и развития трудовых отношений

Обязанности

• Осуществлять общее руководство работой отдела в рамках своих полномочий, обеспечивать соблюдение принципа взаимозаменяемости при отсутствии специалистов, осуществлять контроль за выполнением сотрудниками отдела функций по направлениям деятельности отдела.
• Выполнять устные и письменные поручения руководителя учреждения.
• Организовывать взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями учреждениями, а также смежными учреждениями, организациями.
• Консультировать работников учреждения по различным правовым вопросам, относящимся к деятельности учреждения, оказывать правовую помощь в составлении юридических документов.
• Осуществлять подготовку плана работы и отчетов о деятельности отдела, участие в их реализации и контроль за их выполнением.
• Собирать и обобщать справочную информацию для подготовки докладов, аналитических справок, готовить проекты распорядительных документов, в том числе приказов и распоряжений директора учреждения.
• Осуществлять подготовку документов, служебных писем, формирование дел в соответствии с номенклатурой.
• Осуществлять прием и консультацию граждан, в том числе с выездом в муниципальные образования района, обеспечивать своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, в том числе обращений в электронной форме, направление ответов в установленные законодательством сроки.
• Предоставлять бесплатную юридическую помощь гражданам в рамках своей компетенции.
• Осуществлять подготовку и правовую экспертизу документов по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд и размещение заказов на сайте в единой информационной системе (ЕИС), в установленном законом порядке.
• Представлять интересы учреждения при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами, с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов, а также в судах общей юрисдикции, арбитражном суде, государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.
• Осуществлять подготовку исковых заявлений, жалоб на действия (бездействия) должностных лиц, судебные акты о наложении на учреждение административных и гражданско-правовых взысканий.
• Осуществлять подготовку заключений по результатам проведенных служебных проверок, в том числе по вопросам привлечения работникам к дисциплинарной и материальной ответственности.
• Принимать участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивать подготовку заключений по предложениям о списании безнадежно задолженности.
• и т.д.

Требования

• На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы на руководящей должности не менее года

Квалификация

• специалист