мониторинг фактических затрат и их сравнение с плановыми показателями; выявление отклонений и анализ их причин; разработка мер по оптимизации затрат и повышению эффективности их использования; внедрение систем мотивации для сотрудников, направленной на снижение издержек и оптимизацию расходов (например, премирование за достижение определённых результатов или штрафные санкции за превышение лимитов затрат).