Экономист по труду и заработной плате

Обязанности

• Работа с табелями учета рабочего времени и графиками работы структурных подразделений; Формирование выплат стимулирующего характера в части учета рабочего времени (работа в выходные и праздничные дни, переработки, совмещение должностей, замещение отсутствующих сотрудников и др.); Контроль актуальности и внесение изменений в штатное расписание и штатные нормативы; Ведение реестра ФРМО в части организационной структуры и штатного расписания; Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов, включая положение об оплате труда и коллективных договор.

Требования

• Опыт работы в системе 1С:ЗКГУ обязателен; Опыт работы в ЕГИСЗ в части ФРМО и/или ФРМР; Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.