Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом.
Требования
Высшее образование, исполнительность, дисциплинированность, уверенный пользователь компьютера, внимательность.