Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
84 000 ₽ в месяц.
Опыт работы: без опыта
Образование: Среднее профессиональное
Полная занятость
Филиал Общества с Ограниченной Ответственностью Транснефть - Балтика - Новгородское Районное Нефтепроводное Управление (нрну)
Обязанности
- Эксплуатация вдольтрассового электрооборудования: - воздушные линии 0,4-10 кВ; - комплектные трансформаторные подстанции; - разъединители с ручным приводрм и телеуправляемые;- кабельные линии 0,4-10 кВ; - средства электрохимической защиты трубопроводов (установки катодной, дренажной, протекторной защиты); - электроприводы линейных задвижек и пускорегулирующаая аппаратура к ним.
Требования
- Квалификационное удостоверение соответствующее профессии, опыт работы требуется для работы по более высокому разряду
Квалификация
- среднее профессиональное образование
вакансия с trudvsem.ru
Другие вакансии компании
Слесарь по ремонту автомобилей
77 000 – 77 000 ₽ (в месяц)
Опыт до 1 года
Филиал Общества с Ограниченной Ответственностью Транснефть - Балтика - Новгородское Районное Нефтепроводное Управление (нрну)Слесарь по ремонту автомобилей
77 000 – 77 000 ₽ (в месяц)
Опыт до 1 года
Филиал Общества с Ограниченной Ответственностью Транснефть - Балтика - Новгородское Районное Нефтепроводное Управление (нрну)Слесарь по ремонту технологических установок
84 000 – 84 000 ₽ (в месяц)
Опыт до 1 года
Филиал Общества с Ограниченной Ответственностью Транснефть - Балтика - Новгородское Районное Нефтепроводное Управление (нрну)Глажево, 1, Ленинградская область, Глажевское с.п., д. Бор, зд.6Н/10 Преимущества работы в компании: - работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;- выплата заработной платы 2 раза в месяц; - доплаты и надбавки: доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для молодого специалиста;- возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста; - широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение; - добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
84 000 – 84 000 ₽ (в месяц)
Опыт до 1 года
Филиал Общества с Ограниченной Ответственностью Транснефть - Балтика - Новгородское Районное Нефтепроводное Управление (нрну)Бор, 1, Ленинградская область, Глажевское с.п., д. Бор Преимущества работы в компании: - работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли; - выплата заработной платы 2 раза в месяц; - доплаты и надбавки: доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для молодого специалиста; - возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста; - широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение; - добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней.
Электрогазосварщик
93 000 – 93 000 ₽ (в месяц)
Опыт до 1 года
Филиал Общества с Ограниченной Ответственностью Транснефть - Балтика - Новгородское Районное Нефтепроводное Управление (нрну)Бор, 1, Ленинградская область, Глажевское с.п., д. Бор Преимущества работы в компании: - работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли; - выплата заработной платы 2 раза в месяц; - доплаты и надбавки: доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для молодого специалиста; - возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста; - широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение; - добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней.