Менеджер по финансовому моделированию

Обязанности

• Что нужно делать: Формировать, поддерживать и развивать финансовые модели продуктов департамента.
• Проводить расчет выручки, расходов, маржинальности и ключевых метрик, оценивать взаимосвязи между продуктами.
• Оценивать новые идеи и запуски — просчитывать unit-экономику фич и продуктов, помогать бизнесу принимать решения о запуске или закрытии направлений.
• Моделировать разные сценарии развития — анализировать, как изменения условий, цен или стратегии повлияют на финансовый результат.
• Находить точки роста прибыли — выявлять неэффективности и предлагать решения для улучшения показателей.
• Контролировать выполнение планов — анализировать план-факт, вовремя подсвечивать риски и готовить рекомендации для команд.
• Формировать требования к аналитике и данным — обеспечивать качественную отчетность для точных расчетов.
• Готовить финансовую аналитику для руководства — делать понятные выводы и презентации для стратегических решений.
• Для нас важно: Релевантный опыт работы в направлении финансового моделирования, продуктовой, финансовой аналитики больших данных (банковская сфера, финтех - как преимущество).
• Опыт построения финансово-экономических моделей и расчета unit-экономики продуктов, работы с метриками финансовых продуктов.
• (LTV, CAC, RR, CR и т.п.).
• Понимание основных форм финансовой отчетности и взаимосвязи между ними (знание бухгалтерского и налогового законодательства желательно).
• Знание методов математической статистики и эконометрики.
• Владение MS Excel и Power Point на профессиональном уровне.
• Опыт работы с SQL (написание сложных запросов, оконные функции, подзапросы, работы с большими массивами данных).
• Умение самостоятельно работать с данными: проверять корректность, находить аномалии и формировать выводы.
• Навыки подготовки презентаций и защиты перед руководством.
• Что вас ждет: Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т.
• п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.