Менеджер по персоналу

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме приема на работу, по основному месту работы и по совместительству; - оформление отпусков (ежегодных/без сохр./ученических/дополнительных..); - увольнений, переводов, командировок; ведение карточек Т-2, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - составление и ведение графиков отпусков; - проверка и ведение табеля учета рабочего времени; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; Составление и контроль отчетности по кадрам (внутренняя отчетность, статистическая Росстат П4 (НЗ), П4, П1-Кадры в пенсионный фонд СЗВМ, Центр Занятости и т.д.).
• Поиск сотрудников.
• Работа в 1C ЗУП

Требования

• Опыт работы на должности не менее 1 года Знание 1:С ЗУП Умение самостоятельно оформлять кадровые документы Честность, профессионализм, открытость, высокий уровень ответственности