Инспектор по кадрам

Обязанности

• 1.1.
• Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации 1.2.
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам 1.3.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью 1.4.
• Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям 1.5.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников 1.6.
• Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих 1.7.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков 1.8.
• Оформляет необходимые документы для назначения пенсий работникам 1.9 Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка 1.10.
• Составляет установленную отчетность 1.11.
• Принимает необходимые меры по обеспечению сохранности/неразглашения коммерческой тайны организации, а также персональных сведений о работниках организации

Требования

• Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность

Квалификация

• средняя