Инженер (по пожарной безопасности)- Организация и осуществление пожарно-профилактической работы на объектах,организация и осуществление контроля за соблюдением требований пожарной безопасности,организация контроля за поддержанием в работоспособном состоянии автоматических систем обнаружения и тушения пожара, в том числе систем подслойного пожаротушения от передвижной пожарной техники на объектах
Требования
высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлению подготовки Техносферная безопасность или Пожарная безопасность, или высшее образование (бакалавриат, специалитет) и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности ( Пожарная безопасность или Техносферная безопасность ), для непрофильного образования и имеющее стаж работы не менее 1 года на инженерно-технических должностях по направлению профессиональной деятельности.
Квалификация
высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или «Пожарная безопасность», или высшее образование (бакалавриат, специалитет) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности («Пожарная безопасность» или «Техносферная безопасность»), для непрофильного образования и имеющее стаж работы не менее 1 года на инженерно-технических должностях по направлению профессиональной деятельности.
Агалатово, 1, Ленинградская область, Всеволожский м.р-н., с.п. Агалатовское Преимущества работы в компании: - работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли; - выплата заработной платы 2 раза в месяц; - доплаты и надбавки: доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для молодого специалиста; - возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста; - широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение; - добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней.