Менеджер по ИТ-рискам

Обязанности

• Чем предстоит заниматься: Адаптировать корпоративные стандарты управления рисками применительно к специфике ИТ-подразделения (1500+ сотрудников); Реализовывать процессы риск-менеджмента в технологических процессах (разработка, эксплуатация, инфраструктура) в соответствии с утверждённой методологией; Координировать взаимодействие с Управлением операционными рисками по вопросам методологии, отчетности и KRI; Вести профиль ИТ-рисков в корпоративной системе риск-менеджмента; Идентифицировать и документировать ИТ-специфичные риски с учетом технологического стека и архитектуры; Мониторить выполнение планов обработки рисков в ИТ-подразделении; Подготовить данные для расчета KRI по технологическим рискам; Координировать проверки Дирекции внутреннего контроля в ИТ-подразделении, выступая единой точкой контакта; Формировать доказательную базу выполнения требований контроля; Управлять планом корректирующих действий по замечаниям Дирекции внутреннего контроля применительно к ИТ-процессам; Консолидировать информацию от ИТ-команд для предоставления в Дирекцию внутреннего контроля и Управление операционными рисками; Внедрять и мониторить контроли в технологических процессах; Проводить регулярные risk-awareness сессии для ключевых ИТ-специалистов; Участвовать в инцидент-менеджменте с фокусом на анализ причин и предотвращение рецидивов.
• Наши пожелания к кандидатам: Высшее образование в области Информационных технологий, Финансов или Экономики; От 3 лет опыта в управлении ИТ-рисками, ИТ-аудите или смежных областях в финансовом секторе; Понимание организационной структуры крупной финансовой компании и ролей контрольных функций; Понимание ИТ-процессов и технологического стека крупной организации.
• Мы предлагаем: Конкурентный доход; Гибридный режим работы; Работу в компании — лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты; Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников); Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам); Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол).
• А еще у нас есть клуб любителей настольных игр; Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве; Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам; Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год); Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).