Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

100 000 – 120 000 ₽ в месяц

Опыт работы: до 1 года

Образование: Среднее профессиональное

Полная занятость

График работы: Полный день

Адрес:Мурманск, Адмирала флота Лобова улица, 100

Филиал Астраханский Судоремонтный Завод

Обязанности

ремонт судового электрооборудования; ремонт и прокладка кабельных трасс.

Требования

высшее/среднее профессиональное образование; специальность по образованию: электромонтажник судовой/электрик/инженер-электрик; Мы предлагаем: График работы: пн.-пт.
с 08.00 до 17.00.
Оформление по ТК РФ (полный соц.
пакет).
Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи, находящихся на иждивении.
Льготные путевки на базу отдыха Лесная .
Подарки детям работников на Новый год и к 1 сентября, материальная помощь при рождении ребенка.
Возможность карьерного роста (повышение разряда/категории, участие в кадровом резерве на руководящие должности).
Частичная компенсация стоимости протезирования зубов.
Организация проезда к месту работы из г. Североморска и п.
Сафоново.
Оплата проезда до места работы и компенсация аренды жилья иногородним (отдельным категориям работников) при переезде из разных регионов.
Наставничество для начинающих специалистов.
Возможность профессионального обучения в рамках должности (за счет средств работодателя).
Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение.
Предоставление ДМС работникам.
Участие в корпоративном чемпионате профессионального мастерства.
Корпоративные мероприятия (спортивные, семейные, патриотические, развлекательные и другие).
Возможность участия в заводской команде КВН (победители Мурманской лиги, участники Сочинского фестиваля КиВиН ).
Активная работа Совета молодых специалистов.
Возможность получить профессию на производстве (судокорпусник-ремонтник, электросварщик ручной сварки, трубопроводчик судовой).
Для мотивации сотрудников, повышения их производительности и за выполнение определенных задач предусмотрена дополнительная надбавка к заработной плате.
Работа за пределами нормы рабочего времени может быть хорошим способом увеличить свой доход.