Поддержание в надлежащем состоянии здания гимназии, складских помещений, прилегающей территории.
Поддержание в рабочем состоянии системы центрального отопления, водоснабжения, вентиляции и другого оборудования, обеспечивающего функционирование гимназии.
Проведение текущих ремонтных работ разного профиля.
Устраняет повреждения и неисправности по заявкам работников гимназии: а) ремонтирует мебель (парты, стулья, столы, шкафы в раздевалках); б) мелкий ремонт пола (замена ДСП до 1м2), подклеивание линолеума, ремонт порогов; в) ремонт дверей, замена и ремонт замков; г) замена выбитых стекол; д) проверяет и устраняет неисправности сантехнического оборудования кранов, унитазов.
Проводит сезонную подготовку здания: утепление окон, дверей, закрывает и открывает вентиляционные отверстия в подвале.
При проведении текущего ремонта обеспечивает ремонтную бригаду лесами, подмостками безопасными для производства строительных работ.
Требования
Соблюдает требования и нормы охраны труда, технику безопасности, противопожарной защиты, производственной санитарии.
3.10.
Правильно применяет средства индивидуальной и коллективной защиты.
Проходит обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
Владивосток, Русская улица, 46/3, Обращаться необходимо по адресу ул. Русская д. 46 ст. 3 (ТЦ Гранд) в Дальневосточный офис компании, отдел подбора персонала.
Владивосток, Дальзаводская улица, 2, Возможно трудоустройство участников СВО. Предоставление Дальневосточной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса (без ограничений по возрасту и семейного положения). Сумма кредита до 9 000 000 рублей. АО ЦСД является участником региональной программы Повышение мобильности трудовых ресурсов, в рамках которой оказывается мера поддержки для работников с других регионов Российской Федерации в размере 1 000 000 руб. Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу. Частичная компенсация арендуемого жилья по субсидии. ДМС с первого дня работы, включая стоматологию и страхование от несчастного случая. Ежегодная индексация заработной платы. Обучение по программам подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих на базе учебного центра предприятия. Социальная поддержка молодых специалистов: единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства иногородним; компенсация проживания в арендуемых жилых помещениях; компенсация расходов за место в муниципальном дошкольном учреждении для ребенка; компенсация проезда к месту работы после окончания профильного образовательного учреждения; единовременная выплата, возвратившимся на работу после прохождения военной службы; назначение наставника.