Технический писатель (ФГИС «ЕГР ЗАГС», ГОСТ 19, 34)

Обязанности

• IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job.
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях.
• Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
• Работа над системой федерального масштаба, которая сопровождает каждого человека на протяжении всей жизни: от первого свидетельства о рождении до регистрации важнейших событий.
• ФГИС «ЕГР ЗАГС» — единая среда для всех актов гражданского состояния России, объединяющая более 500 миллионов записей и тысячи сотрудников по всей стране.
• Это не просто очередная база данных.
• Это система, без которой не обходится ни одна семья в стране.
• И мы хотим, чтобы она работала идеально.
• Если вам не все равно, как работают государственные сервисы, и вы хотите создавать эталонную документацию по ГОСТ 19 и ГОСТ 34 — приходите.
• Будем делать систему, которой гордятся.
• Задачи: Создание, оформление технической и проектной документации в IT- проектах.
• Разработка проектной документации: ОПЗ (описание постановки задачи), ТЗ (Техническое задание), пояснительная записка.
• Разработка эксплуатационной документации: РП (Руководство пользователя), РА (Руководство администратора) и другой сопроводительной документации для программных продуктов.
• Тесное взаимодействие с командой разработки (архитекторы, аналитики, DevOps, тимлиды) для сбора информации и ревью документации.
• Наши ожидания от кандидата: Опыт работы техническим писателем от 3-х лет в сфере ИТ.
• Опыт написания документации по разработанному ПО.
• Опыт написания и рецензирования проектной и эксплуатационной документации (ОПЗ, ТЗ, ПЗ, РА, РП и т.д.) по государственным контрактам.
• Высокий уровень владения техническим русским языком: подготовка стилистически выверенных, логичных и структурно оформленных документов.
• Чтение и интерпретация диаграмм в нотациях (например, BPMN и UML) для самостоятельного описания логики работы системы в документации.
• Опыт разработки документации, соответствующей ГОСТ 19 и 34 серии.
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и инструментами моделирования (Visio или аналоги).
• Внимательность, умение систематизировать и структурировать информацию.
• Будет плюсом: Опыт работы с Confluence и Jira.
• Наличие портфолио, примеров разработанной документации.
• Мы предлагаем: Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.
• – чт.
• с 09:00 до 18:00, пт.
• с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Забот у о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню; добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию; возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
• Развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании; организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
• ​​​​