Ведущий разработчик .NET

Обязанности

• IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job.
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях.
• Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
• Приглашаем принять непосредственное участие в развитии и сопровождении масштабного национального проекта — АИС Налог. Проект нацелен на создание и поддержание единой платформы, способной обрабатывать огромные объемы данных: от сведений о налогоплательщиках до анализа рыночных цен, движения денежных потоков и связей между компаниями и физическими лицами.
• В рамках данного проекта вы присоединитесь к команде распределенных систем, реализующую информационно-аналитическую систему контрольного блока.
• Наша система дает экспертам инструменты для глубокого анализа данных, чтобы сделать финансовые процессы прозрачнее, а компаниям — понятный и удобный доступ ко всей необходимой информации для быстрого решения вопросов.
• Ваш вклад станет важным шагом в укреплении финансовой инфраструктуры нашей страны!
• Задачи: Разработка и сопровождение программных продуктов; Оценка, декомпозиция и реализация поставленных задач; Участие в проектировании сервисов для подсистем и оценке архитектурных решений; Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и разработчиками в рамках реализации задач; Оптимизация запросов и работа с большими объемами данных (Big Data); Участие в разработке и поддержке интеграционных механизмов приема больших данных​​​​​​​;​​​​​​​​​​​​​​ Участие в митингах и Code Review; Техническое документирование (описание API, описание структуры БД).
• Наши ожидания от кандидата: ​​​​​​​ Оконченное высшее образование в области информационных технологий или смежных дисциплин; Опыт коммерческой разработки на .NET/C# не менее 5 лет; Опыт работы на позиции Senior не менее 3-х лет; Готовность работать с legacy платформой .NET Framework 4.8; Предпочтителен опыт работы в Enterprise-секторе, например, банки; Опыт работы с PostgreSQL (основное) и Oracle (будет плюсом), умение эффективно оптимизировать запросы, обеспечивающие быструю выборку и вставку больших объемов данных; Опыт оптимизации производительности приложения на уровне БД и серверных компонентов, опыт рефакторинга имеющихся решений; Опыт работы с большими объемами данных; Опыт проектирования, создания и поддержки REST API; Понимание принципов ООП, SOLID, архитектурных паттернов.
• Мы предлагаем: Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн.
• – Чт.
• с 09:00 до 18:00, Пт.
• с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Забот у о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню; добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию; возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
• Развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании; организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.