Архитектор по ИТ-инфраструктуре

Обязанности

• it-компания gnivc - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях.
• Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
• задачи: Проектирование архитектуры корпоративных и критичных ИТ-систем (ЦОД, инфраструктура, платформы, интеграция); Сбор и формализация технических и нефункциональных требований совместно с заказчиками; Разработка целевой и переходной архитектуры enterprise-решений (инфраструктура + платформа + интеграция); Подготовка архитектурной и проектной документации (HLD/LLD, схемы, пояснительные записки, презентации); Защита архитектурных решений перед заказчиками, ИБ-службами и экспертными комиссиями; Архитектурная декомпозиция решений в технические задачи для проектных и внедренческих команд; Личное участие в пилотных проектах, опытной эксплуатации, приёмке и вводе решений в промышленную эксплуатацию; Архитектурный надзор за реализацией решений и контроль соответствия утверждённой архитектуре; Взаимодействие с вендорами и системными интеграторами (включая импортозамещённый стек); Анализ требований прикладных систем к вычислительным ресурсам (CPU, память, I/O) и определение оптимальной типизации серверов; Проектирование сетевой архитектуры приложений: определение требуемых VLAN, сетевых сегментов, балансировки нагрузки; Разработка архитектуры хранилища данных: выбор типа хранилища (SAN, NAS, S3), уровней отказоустойчивости (RAID), требований к IOPS/throughput; Анализ фактического потребления ресурсов приложениями и сравнение с проектными показателями; Участие в планировании и реализации апгрейдов и модернизации инфраструктуры приложений.
• мы от вас ждём: Высшее техническое образование (предпочтительно в области компьютерных наук, информатики, прикладной математики или аналогичных специальностях); Профессиональный опыт работы проектировщиком/пресейлом/архитектором инфраструктуры не менее 5-х лет; Навыки и компетенции: Понимание архитектуры физических серверов (процессоры, память, I/O, сетевые адаптеры); Опыт проектирования и администрирования решений виртуализации на базе VMware vSphere, OpenStack, KVM; Понимание архитектуры контейнеризации: требования к узлам, ресурсам pod'ов, сетевому окружению, хранению; Опыт определения требуемых характеристик для различных типов нагрузки: приложения, базы данных, ML/AI нагрузки; Понимание моделей отказоустойчивости (HA, DR, FT), требований к RTO/RPO и их влияния на архитектуру; Понимание сетевых протоколов и моделей коммуникации (IPv4, IPv6, TCP/UDP, VLAN, VXLAN); Опыт проектирования сетевой архитектуры приложений; Опыт проектирования load balancing и failover сценариев; Знание типов систем хранения: SAN (FC, iSCSI), NAS, object storage (S3); Опыт проектирования архитектуры систем хранения под различные требования (OLTP, Data Warehouse, Big Data, ML); Знание моделей резервирования данных (RAID levels, snapshots, replication) и их влияния на стоимость и производительность; Понимание DevSecOPS процессов.
• Личностные качества: Системное мышление и аналитический подход к решению сложных задач; Умение работать с технической документацией и стандартами; Коммуникабельность и способность к эффективному сотрудничеству с техническими и бизнес-командами; Внимание к деталям и ответственность при работе с документацией.
• мы предлагаем: Возможность работы в офисе или по гибридному графику; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн.
• – Чт.
• с 09:00 до 18:00, Пт.
• с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию.
• Возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
• Развитие и обучение: Профессиональное обучение и сертификация за счет компании.
• Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов.
• Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox.
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.