Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета расчетов по заработной плате.
Разрабатывает формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности.
Готовит данные по своему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленными правилами оформления документов.
Осуществляет прием и контроль первичной документации по своему участку бухгалтерского учета (графики, табеля рабочего времени, листки по временной нетрудоспособности, приказы, справки) и готовит их к обработке.
Ведет суммированный учет рабочего времени для работников СПб ГКУ ПСС Санкт-Петербурга, работающих по графикам сменности.
Осуществляет проверку правильности составления графиков работы, а также проводит сверку соответствия табелей учета рабочего времени и представленных графиков работы.
Вносит данные по графикам работы в ЗГКУ 1С.
Производит начисление заработной платы работникам.
Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по соответствующим счетам по начислению оплаты труда и страховых взносов и удержаний.
Ведет лицевые карточки, налоговые карточки, карточки по уплате страховых взносов, расчетные и расчетно-платежные ведомости, журнал операций расчетов по заработной плате.
Оформляет и выдает справки по заработной плате.
Требования
Опыт работы бухгалтером по заработной плате в государственном учреждении.
Ответственность, добросовестность.
Высшее (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование с дополнительной подготовкой по установленной программе, стаж работы не менее 2 лет.
Расчет заработной платы работников государственного учреждения, работа в программе 1 С Предприятие Зарплата и кадры государственного учреждения.