Директор Подразделения

Обязанности

• Руководство текущей деятельностью подразделения и обеспечение выполнения установленных плановых показателей (KPI).
• Стратегическое планирование: разработка и реализация программ развития подразделения, определение целей и задач.
• Формирование и контроль исполнения бюджета подразделения, эффективное управление ресурсами.
• Организация, координация и контроль работы сотрудников подразделения: постановка задач, распределение зон ответственности.
• Проведение регулярных планерок и совещаний, оценка эффективности работы команды.
• Участие в подборе, адаптации и обучении персонала подразделения, формирование кадрового резерва.
• Разработка и внедрение оптимизированных бизнес-процессов для повышения производительности и снижения затрат.
• Анализ рыночной ситуации и деятельности конкурентов для выявления точек роста и повышения конкурентоспособности.
• Обеспечение взаимодействия и эффективной коммуникации с другими структурными подразделениями компании.
• Подготовка регулярной аналитической и отчетной документации для высшего руководства.
• Контроль соблюдения стандартов компании, корпоративных регламентов и требований законодательства.
• Управление рисками в рамках зоны ответственности подразделения.

Требования

• В первую очередь компанию интересует специалист продаж, который знает о торговле все!
• А далее уже руководитель подразделения.
• Высшее образование (менеджмент, экономика, финансы или смежная с деятельностью компании область).
• Опыт руководящей работы в аналогичной должности (от 5 лет).
• Подтвержденный практический опыт управления командой и бизнес-процессами.
• Навыки стратегического планирования, разработки и контроля исполнения бюджетов.
• Способность анализировать большие объемы данных и принимать эффективные управленческие решения.
• Глубокое понимание ключевых показателей эффективности (KPI) и методов их достижения.
• Опыт успешной реализации проектов по оптимизации и внедрению изменений.
• Высокие лидерские качества и развитые навыки коммуникации.
• Ответственность, нацеленность на результат и способность работать в условиях неопределенности.
• Готовность к прохождению испытательного срока является обязательным условием для всех кандидатов.
• Испытательное задание: заключить/закрыть сделку на тестовую единицу — сложная продажа стоимостью несколько десятков млн.руб.

Квалификация

• высшая