Экономист отдела оплаты труда и мотивации персонала (ООТиМП)

Обязанности

• - анализ служебных записок на доплаты и надбавки сотрудникам Общества на соответствие ЛНА Общества; - анализ служебных записок на премирование сотрудников Общества на соответствие ЛНА Общества; - подготовка приказов на доплаты, надбавки и премирование сотрудников Общества; - внесение документов в 1С ЗУП 3.1 для начисления заработной платы; - регистрация приказов, рассылка подписанных приказов структурным подразделениям; - ведение архива по всему направлению деятельности.

Требования

• - высшее экономическое образование; - уверенный пользователь ПК; - знание программы 1С ЗУП.

Квалификация

• Экономист