Тренинг-менеджер по продажам

Обязанности

• Мы делаем автомобили доступными.
• Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!
• Обязанности: Адаптационное обучение новых сотрудников Компании (подразделение продаж): обучение речевым модулям через упражнения; проведение общекорпоративных тренингов; Обучение по новым продуктам сотрудников и руководителей; Полевое сопровождение новых сотрудников; Администрирование и контроль прохождения новым сотрудником по личному плану вхождения в должность в контрольных точках; Аттестация новых сотрудников совместно с руководителем; Участие в разработке обучения в Компании.
• Требования: Высшее образование; Опыт работы в продажах от 2 лет; Опыт работы тренером от 1,5 лет (преимущество); Инициативность, внимательность, способность работать с большим объёмом информации; Стрессоустойчивость, исполнительность, самостоятельность.
• Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность удаленного формата работы; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 36 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.