Заведующий подростково-молодежным клубом

Обязанности

• - обеспечивает своевременное текущее и перспективное планирование деятельности с учетом целей, задач и направлений подростково-молодежного клуба - способствует удовлетворению культурно-досуговых интересов подростков и молодежи - организовывает работу подростково-молодежного клуба, в частности кружков, секций, клубных объединений и иных форм организации досуга подростков и молодежи - участвует в комплектовании контингента занимающихся, составляет производственный план подростково-молодежного клуба, расписание занятий секций, кружков - организует и проводит работу с подростками и молодежью в местах свободного общения, способствует сохранению контингента и привлечению новых занимающихся - обеспечивает и контролирует посещение подростково-молодежного клуба подростками и молодежью, в том числе находящимися в социально опасном положении.
• - контролирует ведение учета и анализа достижений воспитанников подростково-молодежного клуба.
• - оказывает содействие в разработке программы деятельности кружка, секции, студии и контролирует ее выполнение в течение года - оказывает содействие в разработке проектов и программ мероприятий в сфере молодежной политики - организует, проводит, контролирует реализацию различных мероприятий с занимающимися подростково-молодежного клуба в сфере молодежной политики - участвует и обеспечивает участие воспитанников подростково-молодежного клуба в мероприятиях, проводимых в районе, городе.
• - организовывает информационное обеспечение и оформление подростково-молодежного клуба - осуществляет контроль и оказывает содействие в ведении страниц в социальных сетях подростково-молодежного клуба в сети Интернет.
• - координирует деятельность и осуществляет руководство деятельностью специалистов по работе с молодежью, специалистов по организации и проведению молодежных мероприятий

Требования

• - высшее образование (в соответствии с профстандартом Специалист по работе с молодежью, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Mинтруд России) от 12 февраля 2020 г. N 59н) - стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет - грамотная устная и письменная речь - умение работать в команде и с большим объмом информации

Квалификация

• нет