Ведущий специалист центра занятости населения

Обязанности

• Сбор информации о вакансиях и возможностях трудоустройства (в т. ч.
• общественных работах).
• Формирование и актуализация базы вакансий, включая размещение в СМИ и на онлайн‑платформах (например, в системе Работа в России ).
• Подбор кандидатов для работодателей на основе их требований.
• Организация собеседований (в т. ч.
• онлайн) между соискателями и работодателями.
• Заключение договоров с работодателями о совместной деятельности (временное трудоустройство, стажировки и т. д.).
• Контроль за выполнением квот по трудоустройству инвалидов.
• Информирование работодателей о мерах господдержки в сфере занятости.
• Подготовка аналитических материалов, справочных и методических рекомендаций по вопросам занятости.
• Участие в разработке планов работы центра, региональных программ и проектов в сфере занятости.
• Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
• Проведение опросов граждан и работодателей для оценки качества услуг центра занятости.
• Анализ и систематизация отчётных данных, подготовка статистических отчётов.
• Мониторинг рынка труда: сбор данных о спросе и предложении, прогнозирование потребностей в кадрах.

Требования

• Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность.

Квалификация

• специалист