Инженер по эксплуатации зданий и сооружений (г. Троицк)

Обязанности

• ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Безопасная эксплуатация инженерных систем ( вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарные), теплопотребляющих установок, внешних сетей и оборудования магазина и ИТП; Контроль рационального потребления энергоресурсов; Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений; Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами; Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ; Ведение организационно-распорядительной, технической документации.
• ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Высшее профессиональное (техническое): Теплотехника, Теплоэнергетика, Эксплуатация зданий, Строительство, Энергетика; Опыт от 3 лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки; Опыт взаимодействия с надзорными органами; Действующая группа по электробезопасности: не ниже 3 гр до 1000В; Знание правил технической эксплуатации инженерных систем; Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями.
• РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными.
• Рабочие дни ВС-ЧТ или ВТ-СБ, режим работы на выбор с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00.
• Выходные ПТ-СБ или ВС-ПН.
• Совокупный уровень дохода от 153000 руб./мес.
• (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 140000 руб./мес.
• (готовы обсуждать больше по результатам собеседования); - компенсация питания 6000 руб./мес.
• (до вычета налога); - ежемесячная премия 7000 руб./мес.
• (по положению о премировании); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб.
• за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
• Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций.
• Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
• Место работы: г. Троицк, ул.
• Калужское ш., д.
• 60