Заместитель начальника управления по работе с персоналом

Обязанности

• Планирование и бюджетирование ФОТ, контроль бюджета ФОТ, план-факторный анализ отклонений; Совершенствование системы оплаты труда и мотивации; Планирование, организация и контроль операционной деятельности управления по работе с персоналом; Реализация эффективной кадровой политики и организация системной работы с персоналом, в т.ч.
• в филиалах компании; Координация деятельности руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом.

Требования

• Высшее профессиональное образование; Знание трудового законодательства и всех участков работы в сфере управления персоналом; Опыт работы на руководящих позициях по направлению деятельности в производственной компании с численностью свыше 5 000 человек от 5 лет; Опыт успешной реализации HR-проектов; Опытный пользователь ПК, MS Office, 1С, SAP (желательно).

Квалификация

• Руководитель