Главный специалист по кадрам

Обязанности

• Взаимодействие с руководителями всех подразделений УЖТР ТМО администрации Тисульского муниципального округа по вопросам оценки персонала, работы с кадровым резервом, аттестации; Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала УЖТР ТМО администрации Тисульского муниципального округа и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах; Подготовка предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; Контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников, выдачей справок об их трудовой деятельности, соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовкой документов для установления льгот и компенсаций, оформлением пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале УЖТР ТМО администрации Тисульского муниципального округа другими специалистами кадровой службы; Составление установленной отчетности.

Требования

• трудовое законодательство; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; работы с документами и служебной информацией; ведения деловых переговоров и составления делового письма; владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами; организации личного труда и планирования рабочего времени; владения оргтехникой и средствами коммуникации.

Квалификация

• без квалификации