Главный бухгалтер

Обязанности

• Главный бухгалтер школы выполняет следующие трудовые функции: 1.
• Составление и представление финансовой отчетности общеобразовательной организации: 1.1.
• Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности.
• 1.2.
• Внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности общеобразовательной организации.
• 1.3.
• Ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций, налоговое планирование.
• 1.4.
• Проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками 2.
• Участвует в планировании и проведении мероприятий нацеленных на соблюдение финансовых дисциплин и правильного использования ресурсов, в проведении экономического анализа хозяйственной деятельности школы по данным бухучета и отчетности, в разработке и применении в работе прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе использования вычислительной техники.
• 3.
• Разрабатывает нормативные требования по ведению бухучета и материально-хозяйственной документации, а также мероприятия, направленные на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
• 4.
• Принимает соответствующие меры по предупреждению незаконного расходования денежных средств и материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законов.
• 5.
• Принимает необходимые меры для накопления денежных средств с целью обеспечения финансовой устойчивости общеобразовательной организации.
• 6.
• Контролирует своевременное оформление приказов о назначении ответственных лиц за сохранность материальных ценностей и денежных средств.
• 7.
• Проводит инструктаж материально-ответственных лиц по вопросам учёта и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.

Требования

• На должность главного бухгалтера общеобразовательной организации может назначаться лицо: имеющее высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки; имеющее опыт бухгалтерско-финансовой работы не менее пяти лет при наличии высшего образования или опыт бухгалтерско-финансовой работы не менее семи лет при наличии среднего профессионального образования; имеющее дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год;

Квалификация

• Образование по программе бакалавриата.
• Работает самостоятельно, ставит цели себе и подчиненным, отвечает за результаты деятельности – на уровне подразделения или компании.