4.1.Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию филиала ГАУ РД МФЦ в РД .
4.2.Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
4.3.Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.
4.4.Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.
4.5.Руководит работой обслуживающего персонала.
4.6.
Выполняет отдельные служебные поручения руководства, не противоречащие трудовому и иному законодательству.
4.7.
Выполнять поручения в указанные сроки, докладывать о выполнении либо о причинах, препятствующих выполнению, руководству.
Требования
2.2.
Заведующий хозяйством должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по материально-техническому обеспечению предприятия; - рыночные методы ведения хозяйствования; - перспективы развития учреждения; - методы и порядок перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения, разработки нормативов производственных запасов сырья, материалов и других материальных ресурсов, проведения работ по ресурсосбережению; - организацию материально-технического обеспечения и складского хозяйства; - порядок заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением, оформления документации на отпуск материалов подразделениям предприятия; - стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению качества продукции, методы и порядок их разработки; - оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материалов; - основы технологии, организации производства, труда и управления; - организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения; - основы трудового законодательства; - средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи; - правила и нормы охраны труда.
2.3.Заведующий хозяйством руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящим должностным регламентом.
2.4.
Наличие профессиональных навыков и умений, необходимых для эффективного выполнения должностных обязанностей: - навыки планирования и рациональной организации материально-технических ресурсов; - уверенное пользование с персональным компьютером на уровне пользователя (работа с тестовыми редакторами, электронными таблицами).
2.5.Наличие специальных профессиональных навыков включая: - навыки работать с большим объемом информации, быстро переключаться с одного материала на другой.
2.6.
Требуемый уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере: - высокий уровень знаний, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности.