Заведующий организационно-методическим отделением

Обязанности

• Осуществление общего руководства отделением организационно-методической работы Учреждения.
• Определение планов, целей, задач отделения и отдельных специалистов, объемов работы работников отделения и распределение заданий и функциональных обязанностей между ними.
• Обеспечивает организационно-методическое сопровождение деятельности Учреждения, включая подготовку планов и отчетов о деятельности Учреждения.
• Организация и кординация работы по выполнению государственного задания и его анализу, а также анализу показателей, в т.ч.: - внебюджетной деятельности отделения, участие в реализации и последующем развитии проектной и приносящей доход деятельности отделения и Учреждения; -внутреннему контролю качества социальных услуг в соответствии с государственными стандартами Российской Федерации; - созданию условий для внедрения и надлежащего функционирования передовых технологий бизнес-планирования, их последующего усовершенствования и оптимизации; Принимает участие: - в работе комиссий по направлению работы, в т.
• ч.
• по внутреннему контролю качества оказываемых социальных услуг; - в рекламно-информационной деятельности Учреждения: обеспечивает предоставление информации на сайт Учреждения, на информационные стенды Учреждения, в СМИ, сети Интернет, официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях http://bus.gov.ru/, госпабликах и официальных группах в ВК, ОК, Телеграмм.
• - в организации мероприятий, проводимых в Учреждении для получателей услуг, в т.ч.
• организованных министерством труда и социального развития Новосибирской области, включая участие в конкурсах и грантах.
• - в разработке перспективных планов, социальных программ и проектов отделения, направленных на повышение эффективности социального обслуживания клиентов Учреждения; Организует работу по продвижению платных социально-медицинских, оздоровительных, психологических, информационно-просветительских и педагогических услуг в отделении и Учреждении.
• Обеспечивает и координирует работу с общественными организациями и объединениями.
• Участвует в разработке и внедрении новых геронто-технологий, форм и методов социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, непосредственно работает с контингентом Учреждения пожилыми гражданами и инвалидами; обобщение и систематизацию перспективных технологий социальной работы с пожилыми людьми и организацию мероприятий по их внедрению в практику работы учреждений социальной защиты населения Новосибирской области; Участвует в разработке и реализации программ развития учреждения и проектной деятельности.

Требования

• Опыт работы на руководящей должности в сфере социальной защиты и проектной деятельности будет преимуществом при рассмотрении кандидатуры.

Квалификация

• высокая