Обеспечивает качественное и своевременное выполнение обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией.
2.2.
Осуществляет контроль за: Работой инженеров и контрактной службой: - правильной технической эксплуатацией муниципального жилого фонда, жилого фонда товариществ собственников жилья; - обеспечением санитарного состояния обслуживаемого жилья; - бесперебойным энергоснабжением жилищных и культурно-бытовых объектов; - бесперебойной работой лифтового оборудования жилых домов, теплотехнического оборудования; - транспортными услугами по санитарной очистке городских автомобильных дорог, содержанием городской свалки, кладбищ, города; - выполнением мероприятий по подготовке объектов жилищно-коммунального хозяйства к эксплуатации в зимних условиях (отопительному сезону); - ходом и качеством выполняемых работ и услуг по муниципальным контрактам и договорам, заключенных с учреждением; - проведением текущего и капитального ремонтов жилья и объектов коммунального назначения; - снабжением водой и отведением по промышленным предприятиям и культурно-бытовым объектам; - за составлением, внесением изменений, выполнением муниципальных программ учреждения и сдачей отчетности; - проверкой объемов и качеством выполненных работ по всем договорам (контрактам); - работой подчиненных ему специалистов (инженеры, специалисты контрактной службы) по подготовке и заключению договоров (контрактов), в том числе на конкурсной основе, с другими предприятиями, организациями.
- проведением конкурсных процедур по выбору подрядчиков на выполнение работ.
Работой службы 112 и ЕДДС; - работой по организации ликвидации аварийных ситуаций на объектах жилищно-коммунального хозяйства и инженерных коммуникациях города; Работой работников бухгалтерии, специалиста по кадрам, заведующего хозяйством: - целевым и рациональным использованием бюджетных средств, предоставляемых бюджетами различных уровней; - контролем внутренней финансовой деятельности учреждения; - применением и внедрением новых материалов, приборов, оборудования при ремонте и реконструкции объектов жилищно-коммунального хозяйства; - штатной численностью работников учреждения (по согласованию с руководителем), - согласованием графика отпусков, - применения дисциплинарных взыскания, по согласованию с руководителем; 2.3.
Рассматривает (разрабатывает), согласовывает и утверждает: - сметы, калькуляции, технические задания по договорам (контрактам) с предприятиями (организациями) всех форм собственности; - плановые мероприятия учреждения по муниципальным программам на текущий и плановый года; - отчеты по исполнению муниципальных программ, счета и акты выполненных работ (КС2, КС 3, товарные накладные) по исполненным контрактам (договорам);
Требования
На должность заместителя начальника назначается лицо, имеющее высшее техническое образование или образование, считающееся равноценным, и стаж работы на ведущих должностях не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
4.2.
Заместитель начальника управления должен знать законодательные, распорядительные документы, методические и нормативные материалы, касающиеся производственной работы управления, основы научной организации труда, основы гражданского и трудового законодательства, правила охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, Правила внутреннего трудового распорядка.