Директор отдела продаж

Обязанности

• Мы ищем амбициозного и опытного лидера, который возьмёт на себя управление подразделением и выведет продажи на новый уровень.
• Если вы умеете строить эффективные команды, находить нестандартные решения и добиваться результатов — мы будем рады видеть вас в нашей команде!
• Вы будете играть ключевую роль в развитии продаж и управлении командой.
• В ваши задачи войдут: подбор, адаптация и обучение новых сотрудников; развитие корпоративных продаж и расширение агентской сети; поиск и внедрение новых каналов продаж, в т.ч.
• цифровых; общее руководство подразделением и координация рабочих процессов; контроль выполнения плановых показателей и оперативное принятие мер при отклонениях; разработка и реализация стратегии продаж страховых продуктов с учётом рыночных трендов; анализ конкурентной среды и рыночных возможностей, подготовка предложений по росту объёма продаж; ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами, укрепление долгосрочных отношений; Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если вы: имеете опыт работы в страховой или лизинговой компании не менее 5 лет на руководящей или ведущей продажной позиции; обладаете собственной клиентской базой, готовой к масштабированию; успешно разрабатывали и внедряли стратегии продаж (приведите пример в сопроводительном письме); владеете навыками ведения сложных переговоров и умеете выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами; умеете анализировать рынок, выявлять точки роста и предлагать конкретные решения; имеете опыт управления командой и развития агентской сети (включая обучение и мотивацию агентов) Мы создаём условия, в которых талантливые специалисты могут раскрыть свой потенциал и получить достойное вознаграждение за результаты: Совокупный доход от 500000 руб., включающий стабильный оклад, комиссию с продаж и квартальные премии по результатам работы.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• Полный социальный пакет: ДМС для сотрудника; страхование от несчастных случаев (НС); льготные условия страхования для сотрудников и членов их семей.
• Ежеквартальные бонусы при выполнении плана Возможность перейти на индивидуальные условия работы вместе с командой Полная конфиденциальность на всех этапах отбора гарантируем деликатность для действующих сотрудников страховых и лизинговых компаний.
• Профессиональное развитие: регулярные корпоративные тренинги и обучение; доступ к отраслевым семинарам и мастер‑классам; Комфортная рабочая среда: профессиональная и дружная команда единомышленников; современный офис и инфраструктура, эффективные инструменты для работы; прозрачная система оценки результатов и обратной связи.
• Отправьте своё резюме и краткое сопроводительное письмо с описанием вашего самого успешного кейса в развитии продаж на электронную почту.
• Мы рассмотрим все релевантные заявки и свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней.
• Ждём именно вас!