Обеспечение бесперебойности работ: разработка и внедрение системы планово-предупредительных ремонтов (ППР) и технического обслуживания (ТО) для всей техники (лесозаготовительная, строительная), организация оперативного ремонта в полевых условиях. Управление жизненным циклом и ресурсами: полный цикл учета и администрирования техники: постановка/снятие с учета, регистрация, страхование. Контроль за эксплуатацией ГСМ, инструментов, запчастей. Организация сдачи-приемки, передислокации и подготовки техники к транспортировке. Формирование и развитие команды механиков, ремонтных бригад. Проверка компетенций операторов и механиков, проведение инструктажей. Управление ремонтно-обменным фондом, оптимизация складских запасов. Взаимодействие с поставщиками запчастей и сервисными центрами (CAT, John Deere, Shantui и др.) для контроля качества и условий поставок. Участие в бюджетировании и анализе затрат на содержание техники.
Требования
Опыт: не менее 5 лет на руководящей позиции главного механика / руководителя сервиса в компаниях с большим парком лесозаготовительной ИЛИ строительной техники. Глубокое знание специфики и болевых точек техники: Лесозаготовительная: John Deere, (скиддер 648, 748, ВПМ 853, 903, 909), TigerCat скидер; навесного оборудования (харвестерные головы Logmax 7000, Waratah 622; мульчерные головы);. Строительная: CAT (экскаваторы 320, 330), бульдозеры Shantui, экскаваторы Sany. Навыки: системное мышление, аналитический склад ума для работы с метриками (простой, стоимость владения). Высокая дисциплина и личная организованность. Личные качества: лидер, способный принимать жесткие решения в условиях дефицита времени и ресурсов. Настойчивость, ответственность, умение работать в условиях неопределенности.