Управление полным циклом работы отдела кадров. - Своевременное закрытие всех вакансий компании. - Создание кадрового резерва, базы кандидатов. - Контроль кадрового делопроизводства (ТК РФ, отчетность, взаимодействие с гос.органами) - Формирование положительного HR-имиджа компании, работа с отзывами.
Требования
Опыт в сфере найма, адаптации, обучения, КДП. Образование не ниже средне-специального. Хорошие результаты на предыдущих местах работы. Уверенный пользователь ПК (1С:ЗУП, Excel, CRM)
Адрес места работы
Усть-Кут, Кирова улица, Д. 18;офис/квартира: ПОМЕЩ. 409