Выполняет функции ведения кадрового учета, кадрового делопроизводства и делопроизводства учреждения; Осуществляет регистрацию и хранения приказов, исходящие и входящей документации; Обрабатывает входящую корреспонденцию, регистрируя её и направляя в соответствующие подразделения; Обеспечивает ведение текущей документации компании. Осуществляет первичную сортировку и отбор документов. Знакомит под подпись работников с организационными, распорядительными и кадровыми документами учреждения.
Требования
Уверенный пользователь ПК и офисных программ,Работа в режиме многозадачности