Обеспечением выполнения планов продаж; Формированием команды под выполнение целей и задач отдела; Управлением продажами по холодной и теплой базе клиентов; Постановка задач и координация работы менеджеров по продажам; Мотивирование сотрудников отдела к повышению продаж Анализ результатов работы отдела продаж и каждого менеджера отдельно, разработка предложений по улучшению результатов отдела, их согласование и реализация
Требования
Опыт работы РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА ПРОДАЖ в сегменте B2В от 2-х лет - Обязателен опыт личных продаж; - Навык корректной постановки плана продаж, организации работы отдела по достижению плана; - Навыки формирования и развития отдела продаж, обучения и мотивации команды; - Уверенное владение ПК, CRM-системами, MS Excel и Google таблицами; - Опыт ведения переговоров на уровне B2B и B2C, гибкость и настойчивость; - Стратегическое мышление, аналитические способности и ориентация на результат. - Уверенное знание техник и видов продаж, успешный опыт построения и совершенствования системы холодных продаж; - Развитые технические навыки и аналитическое мышление; - Умение быстро адаптироваться к внешним обстоятельствам и легкое принятие изменений; - Умение работать в команде, формировать и развивать ее; - Уверенность в себе, терпимость к стрессовым ситуациям и готовность смело принимать любые вызовы.