Заведующий отделением-врач-оториноларинголог

Обязанности

• 1.
• Организовать работу оториноларингологического отделения, обеспечить расстановку персонала.
• 2.
• Осуществлять руководство деятельностью отделения и сотрудников в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами.
• 3.
• Рационально организовать труд врачей и среднего медицинского персонала отделения, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений.
• 4.Обеспечить надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с достижениями медицинской науки и техники.
• 5.
• Организовать документооборот оториноларингологического отделения.
• 6.
• Обеспечивать своевременное и качественное предоставление отчетов и другой информации о работе отделения.
• 7.
• Своевременно доводить до сведения сотрудников отделения, в части их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы по выполняемому разделу работы.
• 8.
• Разрабатывать систему мотивации работников оториноларингологического отделения.
• 9.
• Организовать непрерывное совершенствование профессиональных навыков в течение трудовой деятельности, а также постоянное повышение квалификационного уровня и расширения квалификации медицинских работников своего структурного подразделения.
• 10.
• Активно участвовать в организации, проведении и работе клинических и научно-практических конференций.
• 11.
• Обеспечивать тесное взаимодействие и контакт в работе с руководством и другими структурными подразделениями организации, решает вопрос перевода больных из оториноларингологического отделения.
• 12.
• Обеспечивать посещение врачами патологоанатомических вскрытий случаев летальных исходов в палате интенсивной терапии или во время наркоза.
• 13.
• Обеспечивать высокий уровень трудовой дисциплины, нормальный режим работы, позитивную трудовую настроенность коллектива, неукоснительное соблюдение сотрудниками отделения принципов медицинской деонтологии, формировать и поддерживать корпоративную культуру своей медицинской организации.
• 14.
• Разрабатывать проекты локальных актов медицинской организации.
• 15.
• Иные обязанности предусмотренные должностной инструкцией.

Требования

• 1) высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и обучение по программе интернатуры и (или) ординатуры по основной специальности; 2) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по основной специальности и повышение квалификации по специальности Организация здравоохранения и общественное здоровье; 3) имеющее стаж работы врачом-специалистом по основной специальности не менее трех лет.

Квалификация

• высшее профессиональное образование, ординатура по специальности "нейрохирургия",наличие сертификата специалиста, свидетельства об аккредитации специалиста по специальности "нейрохирургия"